Zasiłek opiekuńczy to świadczenie przysługujące osobom ubezpieczonym w ZUS, będące wsparciem finansowym dla osób, które nie mogą wykonywać pracy z powodu opieki nad dzieckiem bądź z powodu opieki nad chorym członkiem rodziny. Zasady przyznawania zasiłków opiekuńczych mogą wydawać się złożone, przepisy dokładnie regulują te kwestie, wskazując także istotne wyjątki. Pierwszym, o czym musimy pamiętać, jest to, że zasiłek ten przysługuje...

Wyjaśniamy kwestię zasiłku chorobowego zleceniobiorcy. Kiedy zleceniobiorca może z niego skorzystać? Jakie trzeba spełnić warunki? Zasiłek chorobowy to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych za okres niezdolności do pracy wynikający z choroby. Jednakże, aby zleceniobiorca otrzymał to świadczenie, musi spełnić ustalone warunki. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa zleceniobiorca, który opłaca dobrowolną składkę chorobową. Jeżeli zleceniobiorca wyrazi chęć przystąpienia do ubezpieczenia...

Wyjaśniamy kwestię zasiłku chorobowego przedsiębiorcy. Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, opłacające dobrowolną składkę chorobową, mogą liczyć na zasiłek chorobowy w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim. Zasiłek chorobowy przysługuje osobie prowadzącej działalność gospodarczą oraz osobie współpracującej przy jej prowadzeniu, która jest czasowo niezdolna do wykonywania pracy z powodu choroby. Niezdolność do pracy potwierdza się elektronicznym zaświadczeniem wystawionym przez lekarza (druk ZUS...