Jakie zmiany czekają przedsiębiorców w 2023?

Omawiamy zmiany, jakie czekają przedsiębiorców w 2023 r. Prezentujemy także krótkie podsumowanie nowelizacji wprowadzonych w roku 2022. Zapraszamy!

Częste nowelizacje przepisów podatkowych, rosnąca inflacja, konflikt zbrojny na wschodzie, to tylko jedne z wielu wyzwań z jakimi w 2022 r. musieli mierzyć się polscy przedsiębiorcy. Od 1 stycznia podniesiono kwotę wolną od podatku oraz zwiększono drugi próg podatkowy, a od połowy roku zmieniono stawkę opodatkowania na 12%. Zmianie uległy także przepisy związane z naliczaniem składki zdrowotnej oraz odliczaniem jej w koszty uzyskania przychodu przez przedsiębiorców. Pojawiły się również nowe stawki ryczałtu dla wybranych branż i zlikwidowano możliwość wyboru rozliczania podatku za pomocą karty podatkowej. A to tylko niektóre z licznych zmian.

Co najsilniej wpłynie na przedsiębiorców?

Pierwszą zmianą, która będzie najbardziej dotkliwa dla samozatrudnionych, będzie podwyżka składek ZUS. Dotychczasowa podstawa naliczania składek społecznych wynosiła 3553,20 zł. Od nowego roku podstawa ta będzie wynosiła 4161,00 zł, przez co miesięczna składka wzrośnie o 207,20 zł.

Minimalna składka zdrowotna również wzrośnie w okresie od stycznia do czerwca i wyniesie ona 314,10, a od lipca do grudnia 324,00 zł. Wiąże się to ze zmianą kwoty minimalnego wynagrodzenia. A z tego wynika kolejna zwyżka związana z kosztem zatrudnienia i utrzymania pracownika.

Nowy Ład

Pakiet regulacji znany jako Nowy Ład przyniósł ze sobą podatkową rewolucję. Jednak od nowego roku, w świetle wciąż zmieniającej się sytuacji gospodarczej, wprowadzane są kolejne nowelizacje ustaw. Oto kilka z nich:

  • praca zdalna – zatrudniony będzie miał możliwość pracy zdalnej po złożeniu specjalnego wniosku. Pracodawca natomiast ma obowiązek zapewnienia pracownikowi niezbędnych materiałów i narzędzi pracy. Ma on również prawo do kontroli pracownika w miejscu pracy zdalnej.
  • najem prywatny – przychody z najmu prywatnego będą mogły być rozliczanie tylko w formie ryczałtu, a nie jak dotychczas na zasadach ogólnych. Oznacza to brak możliwości odliczania kosztów od uzyskanych przychodów.
  • limit płatności – limit płatności gotówkowych pomiędzy przedsiębiorcami miał zostać zmieniony na mniej niż 8 tys. zł, jednak zmiana ta została przesunięta na 2024 r. Wciąż obowiązuje limit 15 tys. zł.
  • nowa grupa VAT – zostanie wprowadzona nowa kategoria podatników VAT, którzy są ze sobą powiązani finansowo, ekonomicznie i organizacyjnie. Oznacza to brak konieczności używania mechanizmu podzielonej płatności, a obroty w ramach grupy nie podlegają VAT i nie są dokumentowane fakturami.

Powyżej zaprezentowane zmiany to tylko poszczególne punkty, które wejdą w życie od 1 stycznia. Przedsiębiorcy muszą zmierzyć się z nowymi wyzwaniami i obciążeniami oraz dostosować do nowej sytuacji.

Related Posts

Nowy Polski Ład. Zmiany w podatku PIT

Przedstawiamy najważniejsze zmiany dla pracowników oraz przedsiębiorców dotyczące podatku PIT, które weszły w życie 1 lipca 2022 r. Nowelizację z 9 czerwca, która wprowadziła te zmiany, to Polski Ład 2.0. Od 1 lipca 2022 r. nastąpiła obniżka stawki podatku dochodowego...

Zmiany w Kodeksie pracy: urlopy pracownicze

Omawiamy zmiany mające dostosowywać polskie przepisy prawa do dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Poznaj nowe regulacje dotyczące urlopów! Obecnie obowiązujące przepisy nie zobowiązują pracodawcy do podania konkretnej przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony,...